裁員潮下,留學生遇到的最難留美危機

admin

OPT即Optional Practical Training（专業练習）。是美國F1签证學生结業後的练習期。這段时候你有事情允许，可觉得任何公司辦事，但請求你做的事情必需跟你的专業有關。這段时候根基不受限定，可以在美國逗留，但若國際生在结業後60天內仍未申請到OPT，就必需分開美國。

//

STEM专業的结業治療咳喘貼,生可以申請分外24個月的OPT延期，加之初次OPT的12個月，STEM专業同窗可以使用的OPT时长可统共達36個月。

03

解决方案：

抱负的解决方案：敏捷找到新事情，打點H-1B Transfer

必改善視力,要新的雇主為你提交了申請且必需在赋闲後的60天內收到移民局的受理收条（大情况欠好，要在几個月內完成挑選事情、投简历、几轮口试、拿下offer、筹备申請質料寄出包裹，這挑战也是挺艰難的）

美國境內申請身份转换

递交了身份转换申請後，申請人可以继续正當留在美國找事情。找到新事情以後，只要請新雇主再為你提交H-1B申請就行。有自力身份的配頭，可转為F-二、H-4；若是還没成婚，可以不動產實價登錄,转化為B-2遊览签证或F-1學生签证。

當即启動EB-5申請

EB-5申請無需雇主，當前预留签证项目，無排期，审理周期短，知足90天在美國正當居留时候後雙递I-485，便可得到正當居留身份直至绿卡获批。同时還可以快速拿到工卡和觀光证。

03

其他留美事情建议

01

扩展职位搜刮范畴（以计较機专業為例）

不要把目光局限在近来很暗澹的互联網行業公司。

不少非互联網行業，好比金融、醫疗、教诲、制造業等等也必要软件開辟或数据科學家、阐發师，可以去找找雷同岗亭

02

器重Networking

Networking（职場社交）就是在你的人際瓜葛中创建起一個靠得住的收集，去帮忙你获得更多更優良的职場資本。經由過程Networking得到內推是最靠谱的找事情渠道，在當下的裁人海潮下，想要快速找到事情，連结住留美身份，那末內推不失為一個好法子。大师可以經由過程领英来拓展本身的寒暄圈，熟悉一些校友或行業导师。

（圖/收集）

03

非红利部分也是可以斟酌美國偉哥,的

一些大學的钻研部分的research scientists，一方面non-cap H1B不必要抽签，身份問題临时不存在。此外一方面，做科研部分的research scientists有必定機遇介入學術界和發文章。

（圖/收集）

不少时辰公司內里的大佬們會在一些學術钻研會上面招募新人，有的时辰也有機遇介入和企業的互助项目等等。

最首要的是，科研機構比力不乱，不大會收到宏觀經濟的影响。若是你可以或许和你的supervisor和同事們相處和谐，可以或许熬到經濟情势變好或拿到身份，也不失為一种曲線救國的法子。

04

PhD

有志于做钻研或對某一個范畴有娛樂城賺錢,樂趣、禀赋、或相干钻研履历同窗們太陽能LED庭院燈,必定要去尝尝申請PhD。對峙读PhD，一方面可以帮你撑過這一大段情势欠好的日子，另外一方面此後的成长也有多种選擇。