美國留學生心心所念的H1B签证事宜,又有新變動了?

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7月初的北京用几場畅快淋漓的大雨，一方面强势宣布着炎炎盛夏的到来，一方面也為2021年的上半年举行了一波“扫尾辞别”。

因而在咱們對下半年的規劃举行预测以前，無妨也先把目光聚焦到對上半年留學圈的总结之上。

而小德今天想偏重解读的主角，即是那在無数留學生眼中好像“達摩克利斯之剑”般的存在——H1B签证。

究竟结果在6月初美國商會也借由最新提案“入局”以後，在這半年来，有關H1B签证事宜的老虎機訣竅,變更可真是足够拍上一部持续剧了！

1、甚麼是H1B？

留學生要想留美事情，就必需要有签证，而H-1B是最重要的事情签之一，它是一种美國非移民签证，容许美國公司在必要理论或技能特长的特别职業中招聘外國工人。

申請者必需具有必定的专業理论與实践常識，并完成高档教诲的专業课程，而科技公司則寄托它每一年從印度和中國等國度招聘数万名員工。

持有H-1B签证者可以在美國事情3年，然後可以再耽误3年，而在6年的最新期满後若是签证持有者的身份尚未转化，就必需分開美國。

2、從“随機抽签”到“工資level”

跟着拜登的正式上台，特朗普期間带给留學生們的生理暗影也在逐步消失，但川普曾提议的“取缔 H1B 抽签，按工資 level凹凸分派”這项新規却仍然被保存了下来。

1月8日，美國公民和移民辦事局（USCIS）正式颁布發表了H1B的更新抽签法則，改成随機抽签機制為按工資凹凸来举行抽签，原定于3月施行。

按照這一抽签法則，签证将起首颁布给四個工資种别中最高档别（Lv4）的人，然後再颁布给第三级此外人，挨次往下分派，直到配额分發完為止。

這象征着工資程度越高，得到H-1B申請核准的機遇就越大。

在如许的政策之下，除薪資和OPT时长都占上風STEM學生，應届生+非STEM专業的同窗几近都被稳稳地被劃分到了level 1，在H1B抽签中毫無上風。

不外這一新法則终极并無影响到本年新结業的同窗們，由于——它延期了。

在本年的2月4日，美國移民局公布通知布告，将按工資level凹凸举行H-1B抽签的法則見效时候從2021年3月9日推延到了2021年12月31日。

3、严苛新規與拔除

在H1B按工資 level凹凸分派的新政延期的進程中，实在另有一项加倍严苛的政策也履历了一段變化。

简略来说，這一政策重要指向了如下两個方面——

第一是“翻倍提高H-1B最低工資”。

在本年年末行将实施的新政中，H-1B有4個级此外工資尺度，每一個级此外最低工資尺度，按照今朝本地行業薪資范畴的占比所制订。

而本来工資尺度4個品级請求的百分位数(percentile)别離是17%、34%、50%和67%，而特朗普的新規定章将這個請求晋升到了45%、62%、78%和95%，涨幅非常惊人。

第二則是“收紧H-1B申請者的专業限定”。

即申請人的专業必需和從事事情直接相干，這對付跨专業找事情的同窗来讲很不友爱。并且，若是學位属于比力宽泛的范畴，好比:工商辦理，没有進一步细分细化，則不属于“专業职位”。

而以上這些限定@對%852bW%付大大%e274w%都@留學生的结業後留美事情来讲，無疑都是很是晦气的。

不外幸亏，美國时候5月19日，在联邦公報(Federal Register)公布了终极律例：移除公布的增强H-1B非移民签证分类劃定，本日起見效。

因而這项被称為“史上最严H1B政策”的劃定，也终究跟着特朗普的離任而成了汗青。

4、美國商會的最新提案

带来了哪些利好？

按理说，在5月中旬废除川普最严新規以後，H1B的政策在上半年理應是掀不起甚麼新的波涛了，但究竟却并不是如斯。

6月初，联邦数据顯示，美國的空白职位数目单月增长了100万。

基于這一环境，美國商會第一個坐不住了。

美國商會（United States Chamber of Co妹妹erce），是一個代表多間企業和商業协會的美國遊说集團，由浩繁政策专家、遊说家和状师構成，根基即是同美國企業的代言人。

可以说美國商會的發声，就是在為各大美國企業谋取长處和祛除不公。

因而面临美國技能和专業劳動力紧张欠缺的近况，美國商會倡议了一場有關“America Works”的提议，并提出了4大解决方案：

一、帮忙美國人得到弥补現今空白职位所需的技術

二、改良将来事情的教诲和事情培训機遇

三、解除進入劳動力市場的停滞

四、經由過程移民鼎新扩展劳動力市場

毫無疑難，第4點提议若能施行，那末對付留學圈而言無疑是影响庞大。

而美國商會乃至還按照這一方案给出了详细的施行法子，在本文的最後，咱們就一块兒来看看吧！

Part 1 移民签证

一、将基于就業的移民签证的上限從140,000/年提高到 280,000/年；

二、取缔在年度绿卡抗皺面霜,配额下计较配頭和未成年後代的做法，如许美國每一年采取的以就業為根本的移民工人数目将會翻倍；

三、@取%68p6E%缔對國%F5n65%度@的绿卡配额限定，并與扩展年度配额相連系，防止在體系內構成案件积存；

四、為美國大學结業的國際學生供给更多结業後得到就業绿卡的萬用影片下載,機遇；

五、增长和扩展企業家得到永恒居留权的機遇。

Part 2 H1B签证

一、為高科技人材發放H1B签证的年度配额增长一倍；

二、将年度配额更加，并為 H-2B 季候性事情签证制订永恒性的返國工人宽免。

三、提高签证處置效力，解除大量移民福利积存；

四、規复世界各地领事馆的通例签证處置，以便公司得到和留居處需的人材；

五、依照中心肠带签证提案的思绪，建立一個新的、针對地舆區域的签证規劃，以鞭策因生齿流失而發生經濟與社會問題的美國社區，实現經濟與生齿增加。