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秋天雇用季到临之際，浩繁留學生结業後纷繁踏上返國之路，踊跃投身于“金九银十”的求职高潮。
但是，他們回國後事實投身于哪些行業？指望的薪資與現實所得是不是存在差距？選擇的就業都會又是哪些？
猎聘團體结合世青峰CGYS配合公布《2024海外留學人材就業成长陈述》（如下简減肥水果, 称“陈述”），為這些問題供给了具體解答。接下来，讓咱們一块兒探讨陈述的具體内容。
▍海外留學生回國就業機遇
• 應届生需求行業
2024年上半年中，應届生需求中，高科技元素较强的行業表示凸起，相干行業需求多并且同比增速快。此中，電子/半导體/集成電路行業應届生需求占比最 高，新能源汽車行業應届生需求同比增速领跑全行業，高达184.69%！
别的，科技推行辦事、家具/家居、物業/贸易辦理等行業應届生需求同比增加也较快，增速均超60%。
圖源：《2024海外留學人材就業成长陈述》
• 應届生需求都會
按照24H1总體應届生需求都會散布前15来看，1線都會北上廣深稳居前四，仿照照旧是最吸引應届生的4大都會，此中上海魅力更大，北京紧随厥後歐博百家樂,。
值得一提的是，杭州、姑苏、成都作為新1線都會的代表，其校招职位需求紧随厥後，位列第五至第七。
1線都會和新1線都會經濟成长更加成熟，為结業生供给了更多的职業成长空間和可能性，此外很多1線都會和新1線都會為了吸引和留住人材，推出了各類優惠政策，包含户籍、住房、税收等方面的支撑，這些政策對應届结業生具备很大的吸引力。
圖源：《2024海外留學人材就業成长陈述》
• 海外留學生上風岗亭
据陈述显示，2024H1总體應届生需求中的海外人材優先的职位本能機能散布TOP5涵盖了：管培生、海外市場、外贸專员/助理、金融同行客户司理和海外贩卖职位。
留學生在這些职位申請上更有上風，留學生由于海外進修履历，凡是具备更廣漠的國際視線和對分歧文化的理解能力，這在全世界化的贸易情况中极其首要。此外留學生的海外糊口布景使他們更認識外洋的贸易情况和事情方法，有助于企業開辟和保護國際市場。
圖源：《2024海外留學人材就業成长陈述》
▍海外留學生回國就業近况
• 基金/證券/期貨岗竞争剧烈
從近三年多来無事情履历的留學應届生送达現場直播,本能機能的职均送达人次變革来看，基金/證券/期貨21年、22年、23年和24年H1被海外留學生送达的职均瘦肚子飲品,人次都稳居第一，人材竞争最為剧烈。
该行業具备高增加、高薪酬與高福利的特色，國際化空气稠密，其專業匹配度與留學生契合度高，是以职均送达人次遥遥领先。
圖源：《2024海外留學人材就業成长陈述》
• 通用類本能機能岗亭竞争剧烈
從2024年上半年公布的数据来看，應届生职位至多的前10本能機能中，人力資本專员/助理和財政專员/助理通用類本能機能岗，在21年、22年、23年和24年H1都稳居前列。
通用類本能機能岗因其合用行業多、就業機遇丰硕、职業不乱，因此吸引了吸引了多量留學生存眷和送达。
圖源：《202補氣茶, 4海外留學人材就業成长陈述》
▍海外留學生回國指望薪資
• 應届留學生指望薪資高
按照近三年来應届海外留學生指望均匀年薪與應届生雇用均匀年薪比拟可以發明，應届海外留學生指望薪資高于應届生雇用均匀年薪，且二者的差距從22年起头也是逐年拉大。
2021年，留學生的指望均匀年薪比應届生雇用均匀年薪超過跨過31.99%；2022年，這一差距虽缩小到22.05%；在2023年反弹至28.42%。2024年上半年，该留學生群體的指望均匀年薪為17.72万元，比應届生雇用均匀年薪（13.54万元）超過跨過30.83%。
圖源：《2024海外留學人材就業成长陈述》
• 事情過應届留學生指望薪資高
從近三年来有事情履历的應届留學生留學前現實薪資與留學後指望薪資比拟来看，他們留學前事情的現實薪資與留學後的指望薪資具备较大差距，後者高于前者15万摆布。
這一显著增加趋向阐明，有事情履历的應届海外留學生對留學後的薪資增加抱有很大等待，等待结業後可以冲破职場天花板，得到丰富的報答。
圖源：《2024海外留學人材就業成长陈述》
整體而言，海外留學生凭仗其國際化的學術視線與實践履历，在返國求职市場中展示出怪异的竞争力。
但是，鉴于海内就業情况的动態性與繁杂性，延续追踪海内就業情势、市場趋向及岗亭需求的蜕變显得尤其首要。
同窗們仍是必要加强對本土就業市場的認知，才可以或许更有用地晋升小我就業竞争力，從而加倍機动地顺應并融入當前的就業情况。 |
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