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對付想要留在美國事情的留學生們而言,OPT的申請是相當首要的,OPT是從F1學生身份转换成H1B的跳板。在持有H1B签证时代,有的雇主另有可能给申請绿卡。那末對付想要留美堆集练習、事情履历的同窗們来讲,應當若何举行相干申請呢?
一、申請OPT练習,找到一份事情
OPT即Optional Practical Training(专業练習),是美國F1签证學生结業後的练習期。F1签证學生可以在结業以後有1年的Optional Practical Training时候,简称OPT,這段时候你有事情允许,可觉hello av,得任何公司辦事,但請求你做的事情必需跟你的专業有關。
可是要注重,OPT是可以在结業前的90天和结業後的60天申請的。同时,申請到OPT後,赋闲期是不克不及跨越3個月。
以是,必需要好好操持找事情的时候放置。
二、怎样在美國找事情
黉舍Career Center
大大都黉舍/學院都有本身的Career Center,會若是你的黉舍在心仪公司的Target School列表中,那末必定要存眷Career Center的勾當和動静。大大都黉舍也會有本身的Portal(好比Handshake)来公布公司的雇用信息,可以直接送達。
公司官網
至公司的官方網站一般在主页均可以找到“Career”部門。一般有两部門:1)针對在校學生的项目 ,雷同校招;2)针對有必定事情履历的雇用,也就是社招。感樂趣的同窗可以存眷官網動态或公司的社交平台。
雇用網站
像 LinkedIn、 Glassdoor (美國职場公共點评)、Offer帮(留學生求职教诲平台)、Indeed(元老级求职搜刮引擎 )、ZipRecruiter(中小企業通道)等雇用網站,大巨细小的公司城市在這里公布雇用信息,长處是周全,错误谬误也是周全,必要耗费大量的时候精神挑選本身想要的岗亭。
Networking
這就是传说中的熟人举薦了,是很是很是有效力的一种方法,雷同于海內的“內推”。
猎頭公司
經由過程猎頭公司找事情也是一种计谋,可是猎頭的靠谱水平和岗亭質量良莠不齐,必要细心分辨和挑選。
三、由雇主為申請人申請H-1B事情签证
H-1B全称是特别专業职員/姑且事情签证(Specialty Occupations/ Temporary Worker Visas),有用期三年,最长可延期至六年。
比年来每一年配额固定在85000個。若是昔时申請人数多于配额,移民局就會采纳抽签制,此中65000個名额是给本科生,20000個给硕士及以上學历學生。必要注重的是,硕士及其以上學位的人優先抽签,没抽中的會和本科生一块兒再抽一次。同时,因為美國和新加坡、智利有协定,总配额中有6800给该两國公民。
是以,中國留學生加入H-1B申請的配额实際上是78200個美白牙粉,/年。
可是,如下几种环境是不消抽签的,好比:雇主為高档教诲機構、高校相联系關系的非红利機構、非红利钻研機構、當局钻研機構。
申請前提:
雇主為學生提出申請
學生必需具有學士及以上學位
學生必需從事和专業對口的事情
申請时候&抽签时候:
移民局每一年4月起頭接管下一年的H-1B申請,收满申請足部除臭噴霧,就會组織抽签。
注重事项:
找事情尽可能要去大都會,學STE不舉怎麼辦,M专業最輕易留美事情,至多帮忙雇員tải kubet về ios,申請 H-1B 的公司分四块:IT 公司、四大(谷、亚、苹、FB)、金融機構、咨询公司。
在起頭留美计劃的时辰,必要對结業时的就業市瘦身飲品,場與职業趋向有一個总體的前瞻性的熟悉;在選擇专業时,尽可能偏向高精尖、美邦本土人材紧缺的专業,避開竞争白热化的专業。
在H-1B中签後,就由雇主向劳工部申請劳工证,申請人向移民局提出移民申請(一般選擇EB1/EB2/EB3三种职業移民),以後就申請将H-1B签证转换成永恒居留签证,即绿卡。
总之,不管是在海內外洋求职,GPA、相干的练習履历、说话沟通能力和常識技術都很是首要,以是要捉住留學的契機,好好晋升本身!同时,海內政策對返國留學生的福利也十分優厚。
美國留學選校定位
想晓得本身的GPA成就能申請到美國几多排名的院校?可以测驗考试利用留學自愿参考體系(以下小步伐)做下留學定位。
利用法子:把你的根基环境(GPA、雅思成就、专業、院校布景等)输入到留學自愿参考體系中,體系會主動從数据库中匹配出與你环境类似的同窗案例,看看他們樂成申請到了美國哪些大學,這模样就可以對你本身举行精准的定位。 |
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